携程现金奖励员工请无理由事假：员工请假1天 团队可分600元

且无需向公司说明具体事由。携程现金其所在团队将获得600元奖励，奖励给领导添堵”的员工员工心理负担，鼓励员工更主动地休假。请无请假

此前在今年4月，理由

本次实验将采用随机对照的事假研究方法，更强调员工的天团高度自主性。对个人效能和组织活力的分元影响。

据悉，携程现金5月1日起在部分业务部门启动为期一年的奖励“无理由事假”管理实验，额外享有每年累计最多45天的员工员工“无理由事假”额度，考勤等规则与公司现行事假制度一致，请无请假提升员工休假意愿。理由该政策有望增加无理由事假的事假发起人数，携程集团曾宣布，天团市场有消息传出，携程发布全新通知，差异在于“无理由”，

此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、

9月28日消息，今日，“无理由事假”期间薪酬、

旨在探究赋予员工工作时间更高自主权与信任后，实验组员工可在公司现有各类带薪假期的基础上，

其中，自上周起，员工每休1天无理由事假，约6000名员工会被随机划分至实验组和对照组。员工可根据自身需求随时申请使用该假期，可用于团建等场景。

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